| 加强廉政建设 强化依法行政 为哈尔滨市道外区经济又好又快发展作贡献 |
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| 2007-07-18 11:18 文章来源： |
| 文章类型：摘编 内容分类：新闻 |
全区廉政工作暨营造良好依法行政环境工作会议召开后，区监察局、发改局、司法局、农林局、教育局、水务局、城建局、城管局、执法局、卫生局、财政局、行政服务中心、靖宇地区管理处和东原、大有、水泥、太平、振江、民强、胜利、新乐、东莱、黎华、太古、靖宇、滨江、火车头、新一、大兴、南直街道办事处等单位和部门结合自身实际，通过组织机关干部学习会议精神，签订《党风廉政建设责任状》等有效形式，逐级部署落实加强廉政建设、营造良好依法行政环境的各项工作目标，并初见成效。
区监察局将重点抓好五项工作。一是以解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题为重点，认真开展重大决策贯彻落实情况的监督检查，坚决纠正违背科学发展观、违背和谐社会建设的行为。二是深入开展专项治理，切实解决损害群众利益的突出问题。对制售假冒伪劣食品药品、农村土地承包征收征用中侵害农民土地权益、拖欠和克扣农民工工资以及乱收费等行为进行专项治理，切实保障人民群众的合法权益。三是加大违纪违法案件惩处力度。重点查处领导干部滥用职权、贪污贿赂、贪赃枉法、腐化堕落、失职渎职等案件。四是继续推进行政审批制度、财政管理制度、投资体制改革，切实抓好工程建设项目招投标、经营性土地和工业用地出让、产权交易、政府采购“四项制度”的落实，深化政务公开和公用事业单位办事公开。继续开展治理商业贿赂专项工作，建立有效防范、严厉打击的长效机制，营造良好的社会舆论氛围。五是加强行政机关作风建设，推进营造“五个良好环境”工作。积极推进依法行政、行政审批、公正司法、勤俭行政和交通执法“五个良好环境”建设，促进行政机关人员作风的转变。认真贯彻落实区委、区政府《关于全面加强新形势下领导干部作风建设的意见》和《行政问责暂行办法》，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，保证政令畅通。
区司法局面向基层推进廉政建设。通过多种渠道提高法律服务人员职业道德建设，简化办事程序，开通法律援助“一卡通”绿色通道，服务弱势群体。加强基层司法所规范化建设，解决个别法律服务工作者超越职权办案、收费不办案、办案不尽责等问题;解决公证人员办理人情证、假证、错证等问题，努力为全区百姓提供高效、优质的司法服务。
东原办贯彻会议精神重点抓好三项制度建设。东原办分别召开班子和机关干部会议，学习传达会议精神，研究工作思路，并重点加强了制度建设。一是完善了《东原街道领导干部深入基层工作制度》，将班子成员每月下基层二次，调整为每周下基层一次。二是完善了《东原街道办事处干部作风纪律建设意见》，明确了干部集中学习的时间和方式，科室之间工作配合的具体程序和要求，街道干部下社区工作和面对居民服务的言行标准，以及办公大厅工作秩序等。三是制定了《东原街工委、办事处公文管理工作制度》，出台了文书处理的基本程序和要求，为更好地开展政务工作奠定了基础。
水泥办注重细节打造“阳光型机关”。强化街、社区政务公开，坚持透明公正，营造良好环境。街道社区的重要工作计划、财务收支及干部任用等重要事项实行全面公开，经常性工作长期公开、阶段性工作定期公开、临时性工作随时公开。设置居民意见箱，公布来信来访热线电话，打造高效、优质、廉政的“阳光型机关”。
大有办围绕“两个结合”促廉政。一是把营造良好的行政环境作为创建和谐街道的基础和前提，并与之紧密相结合。通过领导班子中心组学习、机关干部理论学习和社区干部培训等多种形式，不断增强干部队伍依法行政的观念和能力，努力做到知法、懂法、守法、用法、依法行政；二是将营造良好的行政环境与实施一站式政务大厅服务结合起来，切实转变机关作风，提高办事效率，公开办事制度，端正服务态度，为居民提供一门受理、一站式的快捷方便的服务。
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